HR Business Partner (m/w/d): TEDOM SCHNELL

Kennziffer: 25113

HR Business Partner (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

Du arbeitest eng mit den Mitarbeitenden, dem Management sowie der Personalleitung im Hinblick auf entgeltabrechnungsrelevante, personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen zusammen
Du bist verantwortlich für die Betreuung von Recruiting Maßnahmen, die Evaluierung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie HR-Reportings
Du bereitest das Jahresbudgets für Personalkosten und die monatliche Budgetkontrolle vor
Du bist Ansprechpartner bei komplexen Themen, die zur Verbesserung der Arbeitsbeziehung sowie zur Steigerung der Produktivität, Zufriedenheit und Bindung beitragen
Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Entgeltdaten zur Abrechnung durch den externen Dienstleister
Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistungspartnern zusammen
Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und arbeitest an aktuellen HR-Projekten mit
Du unternimmst gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb der Tedom-Gruppe

Deine Qualifikation

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Du besitzt mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, davon zwei Jahre in vergleichbarer Funktion
Du bringst Erfahrungen aus einem Produktions- oder Serviceunternehmen mit
Die strategische Planung von HR-Aktivitäten sowie das Reporting von HR-Kennzahlen gehören für dich zur Routine
Du hast fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
Dich zeichnet eine proaktive und zielorientierte Arbeitseinstellung, vernetzte Denkweise sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse aus
Dein Profil wird abgerundet durch deinen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, Flexibilität und Teamgeist

Unser Angebot

Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Intensive Einarbeitung mit fachlicher und organisatorischer Unterstützung
Option auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, nach vollständiger Einarbeitung

Interesse?

Bei Interesse sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Kennziffer 25113 per E-Mail an:

bewerbung@remove-this.tedom-schnell.de

Gestalten Sie die Zukunft und wandeln Sie mit uns Energie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben!